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《新主人翁精神》——做岗位主人,为自己打工

2013年05月13日澳门网上赌搏

2013年2月25日至3月22日,公司在办公楼六楼电教室、米铺水厂、污水处理厂、管网维护部,分期组织全体员工开展《新主人翁精神》视频培训学习。此次培训共开展20期,应参加培训人数为926人,实参加人数为910人,其它16人将采用自学的方式,本次培训的培训率为100%。

《新主人翁精神》视频培训学习以“为什么要做主人翁”和“怎样做主人翁”为主线,揭示了“将岗位看做股份制公司,员工以人力资本入股,因此员工是岗位主人”的逻辑,在实际工作中,我们应当重新充分认识岗位股份制劳资双方的真实付出和收入,充分认识除了物质回报之外的个人能力和经验技术的回报,摒弃打工者的定位。通过本课程学习告诉我们:

1、只有具备新主人翁精神,职业生涯的成功才是最基本的保证,而缺乏新主人翁精神的人,职业生涯的发展就会缺少根基。“精”、“傻”就取决于我们是否具有主人翁心态。“精”员工是打工心态,“傻”员工是主人翁心态。打工心态使人失败,主人翁心态使人成功。

2、其次,我们要学会保持人力资源增值只有通过在实践中不断学习,不断提升巩固,在自己的岗位上不断实践,不断钻研,修补自己的短板,让自己的知识和技能与时俱进,才能适应社会和企业的发展,使自己得到有效的锻炼和成长,走上职业发展的快速通道。

3、《新主人翁精神》里告诉我们要面对太阳,才能获得阳光。因此,在工作中我们应当以岗位主人翁的心态面对工作,不要抱怨工作,像上海的那位出租车司机一样在自己平凡的岗位中发光、发热。

4、我们也要学会感恩。人要常怀感恩之心,要有情意,不能见利忘义。公司为我们每个人的成长提供了一个良好的平台,作为个体一旦离开了集体,就什么事情都做不成,也做不好。就像肢体与身体一样,没有各个肢体的相互存在,就不会组成一个完整的肢体,当一个肢体失去,身体就不会完整,但是当一个肢体得荣耀,整个身体都得荣耀,而当一个肢体受损伤,整个身体也会受损伤是同一个道理。

本次培训课程发人深省,对员工心灵触动强烈,让我们以本次培训为起点,从自我做起,从现在做起,通过每一个人的努力,让新主人翁精神体现在每一个工作岗位上,使新主人翁精神成为公司的主流精神和公司的不竭动力。

公司六楼电教室培训

米铺水厂培训

污水处理厂培训

管网维护部培训

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